30 листопада у Києві відбувся благодійний вечір для власників та ТОП менеджерів «Як зберегти бізнес та команду у воєнні часи і при цьому самому не з'їхати з глузду. Ненудний гайд для перших осіб» від проєкту “Коло турботи” та Smart Solutions.

23 листопада в 17:00 проект “Коло турботи” ГО “Центр соціального лідерства” та HR-провайдер Smart Solutions ініціює проведення благодійного вечора для українського бізнесу.
Тема заходу: «Як зберегти бізнес та команду у воєнні часи і при цьому самому не з'їхати з глузду. Ненудний гайд для перших осіб».
Захід відбуватиметься у форматі Smart-лекції від провідних психологинь. Наша ціль – сприяти розповсюдженню культури піклування про ментальне здоров'я в організаціях, а також зібрати кошти на навчання психологам, сімейним лікарям на курсі “Психологічна допомога дітям та батькам при гострій травмі. Профілактика ПТСР”.
м. Київ 15.08.2022р.
Відповідно до Закону України «Про охорону дитинства» та дотримання міжнародних правових актів: Конвенції ООН про права дитини, Женевської конвенції про захист жертв війни та Додаткових протоколів, інших правових актів, які захищають права дітей та їх батьків, з огляду на існуючу загрозу психічному здоров’ю дітей 0-6+ років та їх батьків внаслідок збройної агресії російської федерації та оголошення в Україні воєнного стану згідно з Указом Президента України від 24 лютого 2022 року № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні», затвердженим Законом України від 24 лютого 2022 року № 2102-ІХ, керуючих місією та завданнями ГО "Центр соціального лідерства"
НАКАЗУЮ:
1. Створити та забезпечити функціонування телефонної „гарячої лінії” проєкту «Коло турботи. Психологічне здоров’я кожної родини», з метою надання послуг екстреної психологічної допомоги батькам дітей 0-12 років, які знаходяться в стані гострого стресу чи психологічної травми через вплив збройної агресії Росії: підданні насильству, розлученні з близькими особами чи їх втратили, стикнулися з бідністю, продовольчою нестабільністю, фізичними травмами та хворобами, а також мають відсутній/ обмежений доступ до таких послуг, як послуги з охорони психологічного здоров’я та соціального забезпечення.
2. Затвердити Порядок роботи телефонної „гарячої лінії” проєкту (додається).
3. Відповідальним за організацію роботи телефонної „гарячої лінії” є менеджер проекту з логістичного напрямку.
4. Це розпорядження набирає чинності з дня його офіційного опублікування в електронному вигляді на офіційному веб-сайті ГО «Центр соціального лідерства» http://socialbusiness.com.ua/
5. Контроль за виконанням цього наказу покладається на керівника організації відповідно до законодавства та установчих документів.
Президент
ГО «Центр соціального лідерства» О.Ю. Лісовська
ПОРЯДОК
роботи телефонної "гарячої лінії" проєкту «Коло турботи. Психологічна здоров’я кожної родини»
Дружня та працьовита команда ГО Центр соціального лідерства шукає співробітника на посаду Асистент керівника
Метою роботи є:
- Координація систематизація та упорядкування робочого дня керівника
- Оптимізація процесів внутрішніх та зовнішніх комунікацій керівника.
- Організація листування, взаємодії та фандрейзінгу із міжнародними партнерами керівника;
Основні обов’язки кандидата:
- Ведення робочого графіку керівника, участь в плануванні і організація зустрічей, нарад, зовнішніх та внутрішніх комунікацій;
- Організація документообігу та договірної роботи;
- Створення презентацій проектів;
- Листування із партнерами в тому числі міжнародними;
- Контроль термінів виконання проектів;
- Формування звітності за запитом керівника;
- Виконання особистих доручень;
Освіта: освіта у галузі менеджменту, управління проектами, управління персоналом, дотичних дисциплін.
Досвід: не менше 2 х років аналогічного досвіду. Бажаний досвід роботи з проектами в сфері громадського здоров’я, освітніми соціальними проектами.
Навички:
- Ви орієнтовані на результат, уважні до деталей, відповідальні;
- Ви комунікабельні та вмієте налагоджувати системи обміну: вмієте створювати системні процеси;
- У Вас є прокачені навички ведення переговорів, та навик листування із державними структурами;
- Ви вмієте складати аналітичні, програмні та фінансові звіти;
- Ви впевнено володієте офісними пакетами Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
- Володієте англійською мовою на рівні Upper-Intermediate Українською – вільно.
Загальні вимоги для роботи у ГО «Центр соціального лідерства»
- Щирість та відповідальність
- Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб
- Уміння працювати у команді
- Підтримка та промотування місії, цілей та задач Організації
Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист на Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. до 08 червня 2022 року.
У мотиваційному листі просимо відобразити досвід і навички, що описані у тексті оголошення.
За результатами відбору резюме успішні кандидати будуть запрошені до участі у співбесіді.
Зверніть увагу:
- Ми будемо контактувати лише з кандидатами, які запрошені на співбесіду.
- ГО «Центр соціального лідерства» залишає за собою право повторно розмістити оголошення про вакансію
24 травня НДСЛ «Охматдит» в особі генерального директора Жовнір В.А. та ГО «Центр Соціального Лідерства» в особі Лісовської О. підписали меморандум про співпрацю з метою розширення надання екстреної психологічної допомоги батькам з дітьми від 0-6 років, які стикнулись із наслідками військових дій російських загарбників в Україні.
У межах програми «КОЛО ТУРБОТИ. Психологічне здоров’я кожній родині» сторони домовилися об’єднати ресурси для:
• розширення кола фахівців з надання допомоги дітям та сім’ям при гострій травмі та ПТСР;
• проведення навчальних заходів для підвищення кваліфікації психологів у сфері надання первинної психологічної допомоги;
• сприяння створенню кабінетів для проведення консультацій для дітей та їхніх батьків, які стали свідками бойових дій та отримали сильну психоемоційну травму.
«Співпраця Охматдиту з волонтерськими та громадськими організаціями буде зростати. Якщо раніше це все відбувалося більш локально, наприклад, в Києві чи Україні, то у зв’язку з війною така співпраця буде нарощуватися», — зазначив Керівник НДСЛ «Охматдит» Володимир Аполлінарійович Жовнір.
#разомпереможемо #психологічнадопомога #допомогадітям #колотурботи #коло_турботи #carecircle
Допомагаємо своїм




Вперед до перемоги!
Деталі та фото звіт на сторінці проєкту в FB